一、社保基数怎么算?
社保缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。社保基数计算公式是:缴交费用=缴费基数×缴费比例。
二、社保的实缴基数怎么算?
社保的实缴基数按照下面三个方面计算。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
三、重庆社保基数怎么算的?
月缴费金额=本人月缴费基数x缴费费率
随用人单位参保人员,职工月缴费基数为本人上年度月平均工资,初次参加工作的,当年月缴费基数为起薪当月工资;如果本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的,则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数; 如果本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的,则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。
四、最低社保基数怎么算的?
不知道你是哪里,南京现在的社保基数是1583
单位承担:养老21%,医疗9%,失业2%,工伤0.5%,生育0.8%,一共33.3%
个人承担:养老8%,医疗2%+10元,失业1%,总共11%+10元,
工资低于最低基数的需要按最低基数交,南京的就是1583,1583*33.3%=527.14------单位缴纳
1583*11%+10=184.13------个人缴纳
工资高于1583的,应该按实际工资缴纳,但是多数工资都是按最低基数缴纳的
五、社保计发基数怎么算?
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
六、调整社保基数怎么算?
社保基数变更需要由公司代员工申请,公司可以通过以下两种方式变更员工的社保基数:
1、登录当地的网上社保服务平台,找到申报业务管理,然后根据流程输入变更基数的人员姓名、身份证号以及需要变更基数即可。
2、可以携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理调整手续。变更时需要携带的资料有《社会保险个人信息变更登记表》、变更人员上年全年工资台账、劳动合同复印件一份、变更工资原因的单位情况说明一份。
七、9500社保基数怎么算?
五险一金是来国家强制性的,用源人单位必须缴纳。
五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,
养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%;
失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳,比例为
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
扣五险一金: 1520一2185元,个税:343一276.5元。
实发: 7637一7038.5元
八、社保积分基数怎么算?
(1.)3年0.8倍以上社保基数,积25分。即0.8倍的家长在7月份社保必须调整到8271以上,否则积分则会有社保部分不能积分的可能。
(2.)3年1倍以上社保基数,积50分。即1倍的家长在7月份社保必须调整到10338以上,否则积分则会有社保部分不能积分的可能。
(3.)3年2倍以上社保基数,积100分。即2倍的家长在7月份社保必须调整到20676以上,否则积分则会有社保部分不能积分的可能。
2.2年3倍社保,积120分。即2倍的家长在7月份社保必须调整到31014以上,否则积分则会有社保部分不能积分的可能。
2.用职称积分
以中高级职称积分的,需要交纳1倍以上基数社保,即以职称积分的家长在7月份社保必须调整到10338以上,否则积分则会有社保部分不能积分的可能。
提醒:积分是一年一次的,到期后需续办,如果社保达不到要求,则存在不能续办的可能。
四、社保基数影响落户
落户常见的两种方式是
1、居住证+社保全部达标84个月+3年2倍以上社保
这边以2倍社保落户的家长,在7月份社保必须调整到20676以上,否则积分则会有落户申请中社保不达标的可能。
2、居住证+社保全部达标84个月+中级职称
这边以中级职称的家长,我们一般建议6个月以上1.5倍社保。家长们也注意下将社保调整到15507元以上。
九、2650社保基数怎么算?
以河北省的社保基数来看的话,今年的缴费基数最低档都在3000元以上,医疗保险缴费基数最低档为3170元,养老保险跟工伤保险缴费基数一致,最低档为3245.4元,失业保险缴费基数最低档大概3166元。社保2650元均达不到最低缴费基数档位,所以按各险种的最低缴费基数来计算。
十、社保基数100%怎么算?
社保缴费100%就是指按照当地在岗职工平均工资100%缴费。假如当地在岗职工平均工资7000元。 按照缴费100%缴费,意味着缴费基数就是7000*100%=7000元。


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