公司上缴利税怎么计算？

一、公司上缴利税怎么计算？

上缴利税，是指国有企业或者外国企业在中国境内设立的从事生产、经营的机构、场所与其关联企业要分别向国家交纳“利润”和“税金”。营业利润增长率=本年营业利润增长额/上年营业利润总额*100%其中：本年营业利润增长额=本年营业利润总额-上年营业利润总额平均增长率就是指从第一年到第N年（产值、利润、营业额……）的每一年的平均增长比率。其计算公式是：a(1+x)^n=c，其中a是基期数额，n为年限，c是期末数额，x为平均增长率。那么，如果需要计算x的话，数学公式为：x=(c/a)^(1/n)-1，其意思是用期末数额除以基期数额开年限次方减1，而开年限次方就是乘年限倒数次方。

二、股票分红的红利税怎么计算？

2015年9月7日，财政部，国家税务总局和证监会发文决定个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税。

目前征收标准

持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税;

持股1个月至1年的，税负为10%;

持股1个月以内的，税负为20%。

因此，个人投资者持股时间越长，其股息红利所得个人所得税的税负就越低。

持有时间计算

1、从买入到卖出的时间计算，除息日前1年买入，除息日卖出，免征个税。

2、买入时间到除息日不满一年，但不卖出，拿够一年时间，这部分也免征个税。

结语

鼓励长期投资，所以长期投资免征个税。如果股民以价差收益为主，建议不要考虑股息个税影响，不要因小失大。

三、月末附加怎么计算？

税金及附加怎么算？税金及附加，一般根据当月销售额或税额，按照规定的税率计算，于下月初缴纳。其计算公式为：　　1、消费税=应税消费品的销售额*消费税税率；　　2、城建税额=（当期的营业税+消费税+增值税的应交额）*城市维护建设税税率；　　3、教育费附加=（当期的营业税+消费税+增值税的应交额）*教育费附加税率；　　4、地方教育费附加=（增值税+消费税+营业税）×2%。　　现行制度规定，市区的城市维护建设税税率为7%，教育费附加的提取比例为3%。

四、附加应力怎么计算？

地基附加应力是指建筑物荷重在土体中引起的附加于原有应力之上的应力。

附加应力分布规律是：

1、 在地面下同一深度的水平面上的附加应力不同，沿力的作用线上的附加应力最大，向两边则逐渐减小。

2、 距地面愈深，应力分布范围愈大，在同一铅直线上的附加应力不 同， 愈深则愈小。

计算地基附加应力，一般假定地基土是各向同性的、均质的线性变形体，而且在深度和水平方向上都是无限延伸的，即把地基看成是均质的线性变形半空间，这就可以直接采用弹性力学中关于弹性半空间的理论解答。

五、投资利税率、投资利润率怎么计算？

答案1：投资利税率投资利税率是指项目的年利税总额与总投资的比率，计算公式为

投资利税率=年利税总额/总投资*100%

式中：年利税总额可以是正常生产年份的年利润总额与销售税金之和，也可以是生产期平均年利润总额与销售税金之和，年利税总额=年产品销售收入—年总成本费用；总投资包括固定资产投资、建设期利息及流动资金。

计算出的投资利税率应与行业的平均投资利税率进行比较，若大于（或等于）行业的平均投资利税率，则认为项目是可以考虑接受的，否则不可行。

投资利润率：又称投资报酬率,是指投资中心所获得的利润与投资额之间的比率。计算公式是:

投资利润率=利润/投资额*100%

投资利润率=(销售收入/投资额)×(成本费用/销售收入)×(利润/成本费用)

=资本周转率×销售成本率×成本费用利润率

以上公式中投资额是指投资中心的总资产扣除对外负债后的余额,即投资中心的净资产。所以,该指标也可以称为净资产利润率,它主要说明投资中心运用公司产权供应的每一元资产对整体利润贡献的大小,或投资中心对所有者权益的贡献程度。

六、人均附加值怎么计算？

人均附加值的计算公式是，人均附加值等加附加值总量除于平均职工人数。附加值是产品价值减原材料价值。例如。2021年某高科技公司的产品附加值为8000万元，平均职工人数为100人，人均附加值=8000÷100=80万元。

该公司2021年人均附加值80万元

七、汽车附加税怎么计算？

汽车附加税具体计算公式为：车价/1.17×10% 。具体算法：

征税范围：汽车、摩托车、电车、挂车、农用运输车等；

纳税义务人：在中华人民共和国境内购置应税车辆的单位和个人；

计税依据：汽车购置附加税实行从价定率的征收办法，其计算公式为：

车价/1.17×10%

八、地方附加费怎么计算？

根据应交增值税，应交增值税的7%是城建税，应交增值税的3%是教育费附加,应交增值税的2%是地方教育费附加。

九、大病医疗专项附加怎么计算？

以下为大病医疗专项附加的具体计算方法：

1. 缴费基数：大病医疗专项附加的计算基础是缴费基数，即医保基数。不同地区缴费基数可能有所不同，可查看当地社保局的相关规定。以某地区的月度缴费基数为5000元为例。

2. 附加比例：大病医疗专项附加的附加比例是由当地社保局根据实际情况确定，通常为不高于3%。以附加比例为2%为例，每月缴纳大病医疗专项附加的金额为：

大病医疗专项附加 = 缴费基数 × 附加比例 = 5000 × 2% = 100元

3. 在缴纳城镇职工基本医疗保险时，大病医疗专项附加费用会被纳入医保统筹基金中，一起缴纳。

值得注意的是，大病医疗专项附加的缴纳标准、比例等均有可能因地区的差异和政策调整而有所不同，需以当地社保局的规定为准。

十、新西兰时薪怎么计算？

新西兰的时薪计算根据不同的行业、工作类型和地区而有所不同。以下是一般计算时薪的方法：1. 了解最低工资标准：新西兰有一个最低工资标准，根据工作经验、年龄和工作类型的不同而有所不同。可以通过新西兰劳动力计划（Employment New Zealand）的网站获取最新的最低工资标准。2. 根据工作合同确认时薪：根据与雇主或雇佣机构签订的工作合同确认时薪。合同中应明确每小时的工资，以及加班工资、假日工资等细节。3. 考虑加班和特殊工作时间的工资加成：在新西兰，加班和在特定工作时间内工作通常会获得额外的工资加成，比如在夜班或周末工作。确保了解和计算这些额外加成。4. 税前和税后薪资：新西兰会对工资收入进行所得税和其他扣款。时薪计算可以根据扣税前和扣税后的薪资进行。总结起来，计算新西兰的时薪需要了解最低工资标准，并根据工作合同的约定以及加班和特殊工作时间的工资加成来确定具体的时薪。

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