新西兰移民：什么是新西兰WTR签证
新西兰提出WTR（Work to Residence Policy）的目的，最初是给予那些为了想在新西兰生活却没有找到技术性工作的移民，给他们一个入境的机会，在本地的劳动力市场中寻求技术性的工 作。申请人持有WTR入境，是可以携带子女的，并且子女也可以享受免费教育的权利，看起来似乎也不错，而这个中间隐藏着危机。移民局知道：如果申请人在9 个月以内，未找到技能工作，就意味着要离开。但是移民局并没有非常明确的告知这一点。
根据2009年移民局公布数据统计，在2009年全年一共发出2261份WTR签证和许可，有44%的人在入境后找不到工作，这代表着有相当大的一部分的 WTR持有者在签证到期后，只有申请旅游签证、学生签证或逾期居留，而有不少人是拖家带口进入新西兰的，如果一直找不到技能工作将陷入巨大的困境当中，比如WTR到期后，子女将无法继续享受免费教育。
新西兰移民局在迫于压力的情况下，于2007年4月10日将WTR签证的时间长度由6个月延长至了9个月，但是仅仅延长3个月，仍然是不够的，因为申请人在 寻求工作时，不仅要受到洋人雇主的选择，同时还必须面对移民局skilled employment政策的限制，因为你必须证明自己可以胜任这份工作。移民局对于WTR的后续并没有给予太多的支持，反而对媒体称“他们必须找到技术性工作才能通过居留权的审核，否则的话，没有资格成为新西兰的居民。”
在2011年7月，移民局又进一步限制了WTR的权利，取消了WTR持有人携带家人及子女入境的权利，同时将原有的WTR签证变更为了SMC Job Search Visa。在此后，如申请人在申请技术移民时，如果获得SMC Job Search Visa（传统习惯上多数人仍称为WTR），仅主申请人一人可以前往新西兰求职。
针对现状，做为技术移民申请人，只能在前期多做工作，避免陷入被动，以下是一些建议，供申请人参考：
提供一份新西兰雇主的Skilled Employment Job Offer
提供尽可能多的证据来证明你的工作经历，特别是海外的工作经历
如果是有配偶做为副申请人的，尽可能提供关于配偶的学历、工作经验相关的证明
告之CO，在新西兰有你的亲人或朋友，可以给你提供生活、学习与工作的帮助
你有足够雄厚的资金用做入境后的定居或创业计划，而非落地就给政府增加负担
你的第二技能属于新西兰的紧缺职业，能提供相关的资历或经历证明
总而言之，在移民政策日益趋紧的情况下，持有一份新西兰的技能工作，将是你可否成功移民新西兰的决定性因素，所以申请人应该从根本上解决本地就业的问题才是正道。
新西兰移民政策收紧，哪些行业会受到影响？
移民局将技术移民获得永久居留权的门槛从140分提高到160分，为14年来第一次。Wood house强调，现行的积分制度没有达到预定的目标，标准需要修订，目的在于减少永久居留权审批的总量，尤其对于低技能申请者。
内阁一份文件列出了140分至160分之间获批准数量排名前10位的职业名单。换句话说，在移民新政之下，这10个职业受影响——由于新旧标准切换，一些本应顺利拿到永久居留权的技术移民，将不得不出局，继续努力。
厨师受影响
从受影响人数来看，厨师最明显，紧随其后的是零售业经理、咖啡店和餐厅经理。
从比例来看，木匠和面包师受影响最严重。在新标准下，去年拿蠢裤到永久居留权的90%以上都无法获批。换句话说，这两类职业的从业者拿到的分数绝大多数都在140分到160分之间。
相比之下，护工却展现出不一样的前景。数据显示，去年获批的护工技术移民，在今年的新标准下，仍有一半会获得批准，在所有职业中优势最明显。
但移民部长Woodhouse的目的不仅于此。提高技术移民门槛的目的不只是限制低技能移民，更要引入高技能移民，在某些岗位上形成竞争。
“目前的评分系统在2003年推出，从目前来看，已经无法有效地优先考虑价值移民。”他写道，“目前的风险是，技术移民类别(SMC)项下的低收入移民可能对新西兰本土工人构成威胁，包括新毕业生、低层管理者和一些行业中的管理岗位。”
建议薪酬测试：
另外Woodhouse表示，渣谈可能推行一套薪酬测试体系，来确定技术移民申请者的技能水平。他表示，相比申请者提供的职位描述，他们的收入更能体现出其技能水平。
而相反地，这套系统带梁简还可以排除掉低收入申请者——收入低也表明他们的工作对技能要求不高。
截至去年6月份一年来，获得永久居留权的人数达到了5.2万人，为20年来。这份内阁文件显示，今年一整年的获批人数预计将达到5.4万人。
除此之外，新西兰的净移民(Netmigration)数量也达到了历史新高。截至8月份的一年来，达到69,100人。但和永久居留权不同，净移民包括数量不少的短期旅行者。
从短期来看，减少永久居民审批数对净移民数量不构成影响。但从长期来看，可能会减少申请者的数量——一些人意识到申请难度增加，主动退出。
