新西兰自雇人士产假多久

自雇人士在新西兰享有一定的产假权益，但具体的产假期限会有所不同。在新西兰，自雇人士的产假期限主要取决于其参与的工作保险计划、工作时数以及报税情况。

工作保险计划：

新西兰的工作保险计划分为两种：ACC(意外伤害赔偿)和IR柜台(收入报税)。自雇人士需要在两者中至少选择一种进行参保。

针对参加了ACC的自雇人士，其产假权益由ACC来提供。根据ACC规定，在符合条件的情况下，自雇人士有权享受最长为39周的产假。

而对于参加IR柜台的自雇人士，其产假权益由加入IR柜台的酬劳决定。根据IR柜台规定，自雇人士需要至少支付给自己一份符合最低薪资标准的薪资，才有资格享受产假权益。产假期限为14周，与其他受雇员工的产假期限一致。

工作时数：

自雇人士的产假期限还与其每周的工作时数相关。若自雇人士每周工作超过10个小时，且符合参保条件，即可享受产假权益。

报税情况：

自雇人士的报税情况也会对产假期限产生影响。针对参加IR柜台的自雇人士，应确保在税务局正式登记，符合税务规定并缴纳税款。否则，将无法享受产假权益。

如何申请产假：

自雇人士在享受产假权益前，需要先向相关机构提交申请。具体的申请步骤如下：

1. 联系工作保险计划提供的机构，了解所需的文件和申请流程。
2. 准备好所需的文件和资料，例如个人身份证明、税务登记证明、工作保险参保证明等。
3. 按照工作保险计划要求填写申请表格，并递交至相应机构。

申请提交后，相关机构将会对申请进行审核，并在一定时间内给予答复。若申请通过，自雇人士即可按照规定的产假期限享受产假带来的权益。

总结：

对于新西兰的自雇人士而言，产假期限的长度取决于其参与的工作保险计划、工作时数以及报税情况。参加ACC计划的自雇人士最长可享受39周的产假，而参加IR柜台计划的自雇人士产假期限为14周，与雇员持平。自雇人士每周工作超过10个小时且符合参保条件，才有资格享受产假权益。同时，自雇人士还需确保符合税务规定并缴纳税款才能享受产假权益。

申请产假时，自雇人士需要准备相关文件和资料，并按照工作保险计划要求填写申请表格并递交至相应机构。需要注意的是，申请通过后才能享受产假带来的权益。

希望以上内容能够对正在成为或已成为自雇人士的你有所帮助，祝愿每一位能够顺利度过产假期，享受这个特殊而美好的阶段。

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