动手打人怎么处理？

一、动手打人怎么处理？

打架致人伤害，应当依法处理。造成伤害后如果报案后，公安机关应当受理，如果造成轻微伤，应当对打人者治安管理处罚。如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。并且判处治疗费、误工费、护理费、交通费。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款

二、打人报警怎么处理？

公安机关在处理治安案件的打架案时，事主(也就是被打的，也叫受害人)通常会为双方进行调解，调解的目的是化解双方仇恨，以免日后因积怨再次发生。严格规范的情况下，调解就算成功，现场的勘查、双方笔录、旁证的询问笔录均要制作，调解完成后，双方写《自愿调解申请书》并签订《调解协议书》，《调解协议书》为一式三份(双方各持一份，公安机关存档一份)，涉及赔偿金额的，当时当面交，收款人须写收据给对方。如果调解不成功，或事主不愿意与对方调解的，公安机关应当对违法嫌疑人进行治安处罚根据《人身损害赔偿司法解释全文》17-29条：

1、一般规定：

(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。

(2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

(3)打架致人死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

2、具体赔偿标准：

(1)医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 预期医疗费用。

(2)误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。

(3)住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。

(4)陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。

(5)伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。

(6)残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。

(7)丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。

(8)被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。

(9)交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。

(10)住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。

(11)精神损害抚恤金赔偿金额=医疗)事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年。

(12)死亡赔偿金

三、打人无伤怎么处理？

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。扩展资料：案例：大叔因殴打他人被拘6天 不服处罚起诉公安局去年10月31日，胡某母亲在永康城区遭遇车祸，劲椎和脑部受伤，住进了永康市第一人民医院。12月15日，治疗1个半月后，医院通知家属，要他们接胡某母亲出院。但胡某认为母亲还没有达到出院条件，希望继续在医院治疗。

当天上午9点左右，他来到医生办公室，和值班医生陈某发生争吵，并用手将医生面部打伤。

警方介入调查后，认定胡某的行为属于殴打他人，违反了《治安管理法》。由于胡某身患脚伤，警方并没有立即进行处理。

直到12月27日，永康警方才传唤胡某，并作出行政处罚决定书，对胡某行政拘留6天，罚款200元。

因不满警方的处罚决定，1月6日，胡某将永康市公安局告上了法院，要求撤销之前作出的行政处罚决定书，并赔偿6000元。昨天下午1点，永康市公安局局长陈曙初作为被告法定代表人出庭应诉。

事发时胡某是否“殴打他人”，成为双方的争议焦点。

胡某说，自己当时只是怒气冲冲地抓了一下医生的衣服领口，医生先出拳打他左额头，他用左手抵挡时，手指甲不小心划到了医生的脖子和嘴角位置。

他说，这只是一起“医患纠纷”，自己并没有殴打医生，而且，在争执中，他的眼角也被医生打得发红。

但在办案笔录中，胡某承认，是自己先动手，他先伸手揪住了医生的衣领。

在行政诉讼中，被告承担举证责任。

永康公安局出示的证据主要有当事人和两名证人的笔录，陈某的伤情诊断书，及事发后警方拍摄的陈某和胡某的伤情图片。

医生陈某脖子上和嘴角，有几道鲜红的血印。

但胡某眼角的皮肤颜色，和脸部其他皮肤没有明显区别，根据图片很难辨认是否有伤。

被告认为，12月27日出具的行政处罚决定，事实清楚、证据确凿、程序合法、量罚适当，请求法院予以维持。

四、被打伤不知打人姓名怎么起诉？

起诉必须有明确的被告法院才会受理。受害人可以选择报警，必要的话可以通过公安机关做个伤情鉴定，构成轻伤的话则是刑事案件，通过公安机关可以拿到犯罪嫌疑人的身份信息。《民事诉讼法》第一百零八条　起诉必须符合下列条件：　　（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；　　（二）有明确的被告；　　（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；　　（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

五、乘客打人司机怎么处理？

乘客打人，司机要语言上制止，如果语言上制止不了，就不要理他们，直接开到公安局里面就行了，不要边开车边给乘客发生矛盾，这样对一车人的生命安全都没有保障，我们司机也要理智机智的去处理身边所发生的一些事情，不要造成不必要的人员伤亡和财产损失

六、孕妇故意打人怎么处理？

孕妇由于怀着宝宝的关系行动不方便，平常很多人见到孕妇都会让座、让行等等。但是一些孕妇却仗着自己怀孕别人不敢跟自己动手，在跟别人吵架的时候故意打人。那么孕妇故意打人该怎么处理呢?如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。

如果鉴定结果是轻伤，打人者涉嫌故意伤害罪。公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。

若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。

不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗费等费用。需要注意的是，孕妇即使被判刑，也可以监外执行，另外，孕妇不适用死刑。法律依据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

七、11岁孩子打人怎么处理

在孩子成长过程中，有时候会遇到他们之间发生冲突的情况。特别是当一个11岁的孩子打人时，作为成年人，我们需要正确处理这种行为，以确保孩子们的安全和健康发展。

了解背后的原因

首先，我们应该深入了解孩子打人的原因。孩子打人可能是因为自卫、情绪失控、学习问题或者与同伴之间存在矛盾等。了解背后的原因对于采取正确的处理方法至关重要。

保持冷静和理性

当我们面对孩子打人的行为时，我们必须保持冷静和理性。这意味着我们不能用暴力或愤怒来回应孩子的行为。相反，我们应该保持冷静，并尽量理解孩子的情感和动机。

与孩子进行沟通

沟通是解决问题的关键。与孩子进行开放、诚实和尊重的对话，让他们有机会表达自己的感受和观点。同时，我们也应该向孩子传达正确的价值观和行为准则。

教授解决冲突的技巧

作为成年人，我们可以教授孩子一些解决冲突的技巧。例如，教导他们如何表达自己的情感，如何寻求帮助，如何与他人协商和合作。这些技巧将帮助他们更好地处理与他人之间的冲突。

寻求专业帮助

如果孩子打人的行为持续存在或者在学校等环境中有其他问题，我们应该考虑寻求专业帮助。心理咨询师或教育专家可以提供进一步的指导和支持，帮助我们正确处理孩子的行为问题。

总之，当一个11岁的孩子打人时，我们应该采取适当的措施来处理这种行为。通过了解原因、保持冷静和理性、与孩子进行沟通、教授解决冲突的技巧以及寻求专业帮助，我们可以帮助孩子更好地理解和处理自己的情感，并促进他们的成长和发展。

八、动手打人法律怎么处理？

《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

九、孕妇打人法律怎么处理？

孕妇打人也是负法律责任，不会因为你是孕妇就不处理，如果是杀人罪会等你把孩子生下来再判刑。

十、老人动手打人怎么处理？

谢邀。

您好！首先，建议您先了解清楚相关情况，例如事情的起因、具体经过、有无其他在场人员目击等等；其次，建议您将老人送往医院进行全面检查并保留相关资料；再有，建议您想当地村委会或者居委会反映情况并寻求帮助，如仍然未能解决问题，建议您向公安机关报案处理。

相关法律规定：

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